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ARBEITSRECHT
Schwerpunkte im Individualarbeitsrecht:
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Abmahnungen
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betriebsbedingte Kündigungen
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personenbedingte Kündigungen
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verhaltensbedingte Kündigungen
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Kündigungsschutzklage
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Lohn- und Gehaltszahlungen
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Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen
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Verhandlung von Aufhebungsverträgen
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Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen
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Prüfung von Arbeitsverträgen
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Beratung und Begleitung bei Betriebsänderungen
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Beratung und Begleitung beim Betriebsübergang
Schwerpunkte im kollektiven Arbeitsrecht:
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Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten
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Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren
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Verhandlung und Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen
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