ARBEITSRECHT

Schwerpunkte im Individualarbeitsrecht:

  • Abmahnungen

  • betriebsbedingte Kündigungen

  • personenbedingte Kündigungen

  • verhaltensbedingte Kündigungen

  • Kündigungsschutzklage

  • Lohn- und Gehaltszahlungen

  • Prüfung und Gestaltung von Arbeitszeugnissen

  • Verhandlung von Aufhebungsverträgen

  • Gestaltung und Verhandlung von Arbeitsverträgen

  • Prüfung von Arbeitsverträgen

  • Beratung und Begleitung bei Betriebsänderungen

  • Beratung und Begleitung beim Betriebsübergang

Schwerpunkte im kollektiven Arbeitsrecht:

  • Durchsetzung von Mitbestimmungsrechten

  • Mitwirkung in Einigungsstellenverfahren

  • Verhandlung und Abschluss von Interessenausgleich und Sozialplan bei Betriebsänderungen